公司新闻-尊龙凯时平台入口

本网讯  5月27日下午，华磊光电公司尊龙凯时平台入口的文化培训在电教室举行。公司尊龙凯时平台入口的文化宣讲员刘佳丽为公司全体党员、中层以上干部进行了尊龙凯时平台入口的文化宣讲。

文化是引领，是灵魂，是企业发展的动力。近年来面对困境，华磊人发扬“无奋斗，不华磊”和“敢想、实干、创新、超越、分享”的华磊精神，坚定信念，通过“和谐、廉洁、高效”三个华磊理念建设，发扬“心明眼亮、真抓实干、雷厉风行、贯彻始终”的工作作风，打造华磊责任共同体、感情共同体、利益共同体，团队思想统一，凝聚力、战斗力不断加强，形成了具有华磊特色、不可复制的软实力，彰显了文化的力量。

为了使全体员工更好地理解、践行、传承公司核心文化理念，今年初，公司下发了《2021年尊龙凯时平台入口的文化宣贯传承评价实施方案》，启动实施尊龙凯时平台入口的文化宣贯“九个一”工程。公司选拔了一支尊龙凯时平台入口的文化宣讲师队伍，大力开展尊龙凯时平台入口的文化培训，通过集中培训、部门会议、支部党员会、班前会、电视播报等方式为公司广大员工进行尊龙凯时平台入口的文化宣讲。

为了让尊龙凯时平台入口的文化在点滴中落地，将文化理念转化成自觉地行为和习惯，融入到经营管理实践中，落实到员工的日常行为中,各部门结合工作实际，对照公司文化理念组织尊龙凯时平台入口的文化大讨论，开展员工行为改进活动。4月份，各部门纷纷提交了学习心得、员工优秀行为案例和践行尊龙凯时平台入口的文化的改进措施及计划。公司从3月份开始，在《华磊先锋报》上开设专栏，对优秀的尊龙凯时平台入口的文化学习心得进行了选登。

后续，公司将持续做好尊龙凯时平台入口的文化宣贯工作，组织好尊龙凯时平台入口的文化知识考试和演讲比赛，做好员工优秀行为案例征集工作，汇编一本《华磊员工优秀行为案例集》，让公司文化理念内化于心、外化于行、固化于制，为公司长远发展提供强有力的文化“软实力”。