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本网讯 为认真总结和客观评价公司2019年目标任务完成情况，进一步加强公司中层管理人员队伍建设，全面准确评价半年来中层管理人员的工作表现和履职情况，总结成绩，查找问题，客观公正地进行工作督导和激励，以管理促效益，推动公司整体经营管理水平再上新台阶，公司于7月14日上午，在电教室召开了2019年上半年述职测评大会。公司董事、总经理、党委副书记许亚兵出席会议。

述职测评大会在行政人事部负责人的主持下进行，64名管理人员参加测评大会。公司部级以上管理人员共计25人进行述职，切实总结本职工作，认真剖析存在的问题，提出具体改进措施，明确下阶段工作思路和目标，真实、准确、客观反映了2019年上半年各项工作的完成情况。

听取述职报告后，与会人员按照民意测评要求，以无记名方式对31名中层以上管理人员进行了“优秀、称职、不称职”的民主测评。